Leit­bild

Nach welchen Werten richten wir uns in unserer Arbeit?

Unsere Bera­tung ist ein zeit­lich befris­teter, ressourcen- und lösungs­ori­en­tierter Bera­tungs­pro­zess im beruf­li­chen Kontext. Unsere Aufgabe ist es die Bedürf­nisse und den Erfolg der Kunden in bester Weise zu unter­stützen.

Wir üben unsere Tätig­keit mit hoher Eigen­ver­ant­wor­tung und unab­hängig durch. Wir gehören keiner Partei, Sekte oder Orga­ni­sa­tion an, die den Menschen­rechten – insbe­son­dere der Menschen­würde oder den staat­li­chen Gesetzen entge­gen­stehen, und sind in unseren Bera­tungen neutral.
Der Schutz aller Daten unserer Kunden und Verschwie­gen­heit über die Inhalte der Bera­tungen haben höchste Prio­rität.

Wir arbeiten nach den Grund­sätzen ordnungs­ge­mäßer Geschäfts­füh­rung; dies beinhaltet auch eine seriöse Preis­bil­dung und Werbung.

Respekt, Achtung, Trans­pa­renz, Ehrlich­keit und Offen­heit in der Kommu­ni­ka­tion inner­halb des Teams gehören zu den wich­tigsten Voraus­set­zungen. Die glei­chen Faktoren gelten für uns gegen­über den Kunden.

Im Team geschieht dies, indem wir den anderen als Kollegen und Mensch mit seinen Eigen­heiten wichtig nehmen und wert­schätzen. Jede einzelne Ressource ist wichtig für das Team und für das Unter­nehmen.
Deswegen legen wir hohen Wert darauf, uns an jedem Arbeitstag gegen­seitig über die anste­henden Aufgaben auszu­tau­schen und jedem Team­mit­glied jeweils einen umfas­senden Zugriff auf alle Arbeits­in­for­ma­tionen (Dateien, Ablagen) zu gewähren. Bestehende Probleme werden sofort ange­spro­chen. Gemeinsam wird sach­ori­en­tiert eine Lösung erar­beitet.

Der Arbeit mit unseren Kunden liegt stets Respekt gegen­über unseren Kunden und seinen Themen zugrunde. Außerdem eine starke Ziel­ori­en­tie­rung in der Arbeit mit unseren Kunden, um die zur Verfü­gung stehende Zeit best­mög­lich für den Kunden zu nutzen.

Dies stellen wir sicher, indem wir von Anfang an lösungs­ori­en­tiert mit den Kunden arbeiten. Indem wir im Coaching in einem klar defi­nierten Ablauf arbeiten.

Wir verpflichten uns, diese Werte unserer Arbeit zugrunde zu legen

Wir sind unseren internen Quali­täts­stan­dards verpflichtet.

 

  • Wirt­schafts­me­diator nach dem deut­schen Media­ti­ons­ge­setz
  • Deut­scher Wirt­schafts­mo­de­rator (dgfMod®)
  • Mode­rator of Busi­ness and Commu­ni­ca­tion (MBC®)
  • Syste­mi­scher Busi­ness­coach (SBC®)
  • Studium Betriebs­wirt­schaft

„Einfach mal ange­nommen,
es verän­dert sich nichts,
alles bleibt wie es ist.
Was ist in einem halben Jahr?”

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