Karrie­re­coa­ching

Arbeit ist ein wesent­li­cher Bestand­teil im Leben, mit dem wir einen sehr großen Teil unserer Zeit verbringen. Deshalb sollte der Anspruch an unsere Arbeit nicht nur sein, unseren Lebens­un­ter­halt zu sichern, sondern die Aufgabe zu finden, mit der wir uns iden­ti­fi­zieren können, die uns fordert und erfüllt.

Karriere bezeichnet für uns den Weg zu einer beruf­li­chen Situa­tion, in der Sie Zufrie­den­heit und Spaß an der Arbeit finden, aber auch die Freude an der eigenen Weiter­ent­wick­lung.

Es ist wichtig, den eigenen beruf­li­chen Stand immer wieder zu hinter­fragen. Arbeiten sollte immer von einer Vision begleitet sein.

Wie können Sie Ihre beruf­li­chen Ziele für sich umsetzen? Was sind die ersten Schritte? Sie über­nehmen die Verant­wor­tung für Ihren eigenen beruf­li­chen Weg.

Gemeinsam analy­sieren wir Ihre derzei­tige beruf­liche Situa­tion und erar­beiten Ihre indi­vi­du­ellen Ziele und die für Sie best­mög­li­chen Hand­lungs­op­tionen.

 

Themen­aus­schnitte:

  • die Unzu­frie­den­heit mit der momen­tanen beruf­li­chen Situa­tion
  • der Wunsch nach Verän­de­rung
  • Eintritt ins Berufs­leben
  • das Angebot eines Head­hun­ters
  • die Möglich­keit einer Unter­neh­mens­nach­folge
  • Möglich­keit eines beruf­li­chen Aufstiegs
  • Immer wieder­keh­rende Konflikte im Job
  • Wahl des Studi­en­gangs / der beruf­li­chen Fach­rich­tung
  • Entschei­dung für oder gegen eine Selb­stän­dig­keit
  • Ermitt­lung des Bedarfs an der Erwei­te­rung der eigenen Kompe­tenzen
  • Beruf­li­cher Wieder­ein­stieg
  • Beruf­li­cher Wieder­ein­stieg nach Eltern­zeit / Fami­li­en­zeit

„Einfach mal ange­nommen,
es verän­dert sich nichts,
alles bleibt wie es ist.
Was ist in einem halben Jahr?”

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